Psychologin mit Masterabschluss (Schwerpunkte: Pädagogische und Klinische Psychologie); in Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin. Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen & im Bildungskontext; mit besonderem Blick für die Vermittlung von psychologischen Inhalten, in einer Form, die individuell auf die Zielgruppe zugeschnitten ist und zur praktischen Umsetzung anregt.

Spezialgebiet: Lernpsychologie („Lernen lernen“): Mithilfe der (neuro-) psychologischen Forschung und Erfahrungswerten aus der Arbeit mit versetzungsgefährdeten Jugendlichen verfügt sie über ein breites Repertoire kreativer Herangehensweisen, um Wissen über Erinnerungsvorgänge und Lernstrategien praktisch orientiert zu vermitteln. Anknüpfende Themengebiete wie Prokrastination, Selbstwert und Konzentration liegen ebenso in ihrem Fokus, da sie diese sowohl im Privatleben als auch im Beruf als essentiell erachtet.

Durch Erfahrung im klinischen Bereich ist es ihr eine Herzensangelegenheit, die Prävention psychischer Erkrankungen in den Fokus zu rücken (z.B. durch Burnoutprävention, Selbstwertsteigerung und soziales Kompetenztraining). Sie schult und motiviert diesbezüglich Menschen dahingehend, ganzheitlicher auf ihre psychische und körperliche Gesundheit zu achten (z.B. durch Achtsamkeit, Werteorientierung, Erkennen eigener Stärken u.v.m.)

Psychologin, M. Sc. (Schwerpunkte: klinische Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Motologie), momentan in Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin.

Langjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit, in der Umweltpsychologie und bei der praktischen und alltagsnahen Vermittlung psychologischer Themen. Inhaltliche Schwerpunkte sind u. a. Strategien im Umgang mit schwierigen Situationen wie beispielsweise Konfliktsituationen und Mobbing. Zu den besonderen Interessen gehören in Verbindung mit diesen Themen auch die Bereiche Selbstfürsorge, Achtsamkeit und positive Psychologie. Legt den Fokus dabei neben der Prävention von stressbedingten Symptomatiken besonders auf die Steigerung des individuellen Wohlbefindens.

Freut sich auf spannende und abwechslungsreiche Workshops mit Ihnen!

M. Sc. Psychologie und M.A. Friedens- und Konfliktforschung i.A. freiberufliche Trainerin und Texterin der non-formalen (politischen) Jugend- und Erwachsenenbildung, Master-Psychologin in Ausbildung zur systemischen Psychotherapeutin, zertifizierte Betzavta-Trainerin. Mit-Initiatorin und Mit-Arbeiterin von diversen Bildungsprojekten in der Demokratie- und Menschenrechtspädagogik v.a. mit Schwerpunkt Diversität / Flucht, Lehrbeauftragte für Konflikttransformation in der AG Sozialpsychologie an der Philipps- Universität Marburg, langjährige Erfahrung in der (psychologischen) Arbeit mit Geflüchteten.

Möchte mit ihren Projekten Räume öffnen und gestalten, in denen Menschen sich zuhören, sich streiten und sich in ihrer Unterschiedlichkeit begegnen können.

Psychologe mit Masterabschluss, Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie (Wirtschaftspsychologie), Kommunikationspsychologie, klinische Psychologie. Langjährige Berufserfahrung als Personalleiter in einem internationalen Einzelhandelskonzern (Globus GmbH & Co. KG) und als Psychotherapeut in der medizinisch beruflich orientierten Rehabilitation.

Zu seinen Schwerpunkten gehören alle Themen, die im beruflichen Kontext relevant sind, z. B. Informationsflut, Umstrukturierungen mit anhaltenden Konflikten sowie massiver Leistungsdruck. Auf der einen Seite werden Menschen aus kaufmännischen Berufen immer häufiger krank, auf der anderen Seite geben Unternehmen immer mehr Geld aus für die Folgeerscheinungen eines anhaltend quälenden Betriebsklima sowie starrer Führungs- und Fehlerkulturen. Er berät und unterstützt Menschen aus kaufmännischen Berufen und Organisationen dabei, ihre persönlichen und / oder organisationalen Krisen in einer immer komplexeren Arbeitswelt bei stetiger Arbeitsverdichtung zu bewältigen.

Er ist darauf spezialisiert, die Führungskraft in Ihrer Persönlichkeit zu stärken, zu erweitern, zu verfeinern sowie Organisationen zu beraten (systemische Organisationsanalyse, Organisations- und Führungskultur, Strukturentwicklung, Prozessanalyse und -optimierung, personenzentrierte Gesprächsführung, Stärken-orientierte Persönlichkeitsentwicklung).

Selbstständiger IT-Techniker und Geschäftsführer @Rompatech.de. Zuständig für die Pflege der Interact-Coaching- Webseite, Helpdesk-Support und Mediengestaltung.

Freut sich mit seiner Arbeit ein professionelles Team bei der technischen Realisation zu unterstützen und hilft bei der Umsetzung des Medienauftritts von Interact-Coaching.