Konflikte begegnen uns überall – im Arbeitsalltag, im Freundeskreis oder zu Hause. Zwischenmenschliche Spannungen sind nichts Ungewöhnliches und überall dort zu finden, wo Menschen aufeinandertreffen. Die Ursachen für Konflikte sind vielfältig: Mal führen unterschiedliche Ziel- oder Wertvorstellungen dazu, mal verletzte Gefühle oder unerfüllte Bedürfnisse. Konflikte sind daher nicht immer leicht als solche zu erkennen.

Nicht aus jeder Meinungsverschiedenheit oder jedem Streit entsteht automatisch ein Konflikt. Ist es jedoch einmal so weit gekommen, kann dies viel Zeit, Energie und Nerven kosten. Häufig gehen Konflikte mit negativen Gefühlen wie Wut, Ärger oder Angst einher und sind mit körperlicher Anspannung und Stress verbunden. Die Fronten beider Seiten verhärten sich zunehmend und es ist nicht leicht, eine gemeinsame Lösung zu finden. Häufig wird dabei das Positive übersehen, denn Konflikte bieten auch die Möglichkeit zu Veränderung und Weiterentwicklung.

In diesem praxisorientierten Workshop soll es darum gehen, Anzeichen für Konflikte zu erkennen, wirksame Lösungs- und Kommunikationsstrategien zu erlernen und in der Anwendung zu erproben. Gemeinsam werden wir anhand Ihrer Beispiele Konflikte und deren Verlauf analysieren, Sofortmaßnahmen erarbeiten und überlegen, wie Konfliktpotential minimiert werden kann.  Natürlich kommen auch Themen wie Selbstfürsorge in Konfliktzeiten und Emotionsregulation nicht zu kurz. Der Workshop wird Sie darin unterstützen, Konflikte lösungsorientiert anzugehen und als Chance für eine positive Veränderung wahrzunehmen.
Das Angebot richtet sich dabei an alle, die mehr über den Umgang mit Konflikten erfahren möchten – egal ob als Privatperson, Teamleiter:in oder Arbeitgeber:in.
Dieser Workshop kann in unterschiedlichen Zeitformaten mit zunehmender Vertiefung und erweiterten Trainingseinheiten angeboten werden:
– Ein-Tages-Workshop
– Zwei-Tage-Workshop
– mehrere Blockveranstaltungen
Wenn Sie individuelle Unterstützung wünschen, stehen wir Ihnen gerne auch mit unserem persönlichen Coaching-Angebot zur Seite.

Dozentin: Lydia Ifland, Psychologin, M. Sc., langjährige Erfahrung in der Jugendarbeit und in der Umweltpsychologie, inhaltliche Schwerpunkte sind u. a. der Umgang mit schwierigen Situationen wie Konflikte und Mobbing, Selbstfürsorge und Achtsamkeit.
Zunächst sind zwei von einander unabhängige eintägige Workshops terminiert. Auf Anfrage können, wie oben genannt, Module mit umfangreicheren praktischen Einheiten angeboten werden.

Termine: 1. Workshop am 13.11.2021 von 9:00 bis 16:30 Uhr, (8 Unterrichtseinheiten)
2. Workshop am 27.11.2021 von 9:00 bis 16:30 Uhr, (8 Unterrichtseinheiten)

Veranstaltungsort: Die Veranstaltung wird als Online-Seminar durchgeführt.

Teilnahmegebühr: Die Teilnahmegebühr beträgt 15,00 Euro pro Unterrichtseinheit, gesamt 120,00 Euro.
Darin sind der Workshop, Handouts und eine Teilnahmebescheinigung enthalten.

Anmeldung: Wir freuen uns über Ihre verbindliche Anmeldung per E-Mail an:

info@interact-coaching.de

Mindestteilnehmer:innenzahl: 6, Höchstteilnehmer:innenzahl: 20