Unter Business Coaching wird eine prozessorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung verstanden, die Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen und ganze Teams in recht kurzer Zeit zu vermehrter Klarheit, Reflexionsfähigkeit und Handlungskompetenz im beruflichen Kontext verhilft. Es kann also als ein Personalentwicklungsinstrument verstanden werden.

Sie sind Mitarbeiter oder Leiter eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens: Wie aufregend! Diese Aussage irritiert Sie und Sie fragen WARUM?? Das können wir Ihnen erklären. Aus unseren Erfahrungen wissen wir, dass Menschen über sich hinauswachsen, bisher ungeahnte Fähigkeiten in sich entdecken und diese dann auch zur Entfaltung bringen können. Das macht sie erfolgreich und nicht selten verdienen sie in der Folge gutes Geld. Was ist im Teamcoaching im Vergleich zum Einzelcoaching anders? In einer Abteilung oder in einem Unternehmen arbeiten mehrere oder sogar sehr viele Menschen zusammen und die von uns angesprochenen Fähigkeiten und Möglichkeiten potenzieren sich. Das heißt, sie könnten sich potenzieren. Dazu bedarf es allerdings einiger Voraussetzungen: Teamgeist, eine gute Mitarbeiterführung, Denken in Netzwerken und ein Bewusstsein für Kooperation, moderne Kommunikation, die Neugier jedes einzelnen, das Engagement, sich für das einzusetzen, was einem wichtig ist, gemeinsame Ziele. Obwohl dies alles selbstverständlich zu sein scheint, ergibt es sich nicht von selbst. Es bedarf eines Coaches, der die Möglichkeiten und Potentiale der einzelnen Teamplayer erkennt, die Zusammenarbeit fördert und Begeisterung und Neugier entfacht. So gesehen lässt sich ein Teamcoach durchaus mit einem Fußball-Trainer vergleichen. Denken sie nur einmal an die Fußball Weltmeisterschaft 1954: Unsere Mannschaft hatte eigentlich gegen den hochfavorisierten Gegner Ungarn keine Chance. Zur Halbzeit stand es 2 : 2. Was mag nun der Trainer Sepp Herberger seinen Jungs in der Pause gesagt haben? Wir sind davon überzeugt, dass er sie nicht unter Druck gesetzt hat. Wahrscheinlich hat er eher Folgendes betont: „Eigentlich haben wir keine Chance, somit brauchen wir keine Angst zu haben und haben nichts zu verlieren. Wir können daher unsere ganze Fußballbegeisterung an den Tag legen, unserer Spielfreude freien Lauf lassen, die Neugier auf tolle Zweikämpfe entfalten und unseren Teamgeist feiern.“ Das Ergebnis war: Tooooor Tooooor Tooooor und eine Nation, die Kopf stand. Sie sagen vielleicht, das war Zufall?! Nie im Leben! Aus der Psychologie und dem Coaching weiß man, dass alles möglich ist, wenn innere Barrieren ausgeräumt, der Teamgeist stimmt und alle mit voller Begeisterung am Werk sind. Ein solches Flow-Erleben können Sie mit Ihrem Team, Ihrer Abteilung, Ihrer Firma ebenfalls kreieren. Nun sind Sie wahrscheinlich keine Sportmannschaft und wollen keine Tore schießen, aber Erfolg wünscht sich jedes Team und Zielerreichung ist für ein Unternehmen essentiell. Fragen Sie sich nicht in erster Linie, welches Produkt brauchen wir, welches Marketing-Konzept, welche Mindestrenditen, welche Börsennotierung. Fragen Sie sich, wie Sie dies erreichen können und welcher Coach Ihnen dabei behilflich sein kann.

Ob wir diese sind, können wir nicht sagen. Auf jeden Fall verfügen wir über viel Erfahrung, eine große Begeisterung für unsere Tätigkeit und wir sind sehr neugierig darauf, Ihr Team kennenzulernen und Sie bei Ihrer Arbeit zu unterstützen und zu begleiten.

Kontaktieren Sie uns umgehend oder schauen Sie sich unter unseren Workshops und Seminaren um. Dort finden Sie auch Seminare für Teams und Unternehmen.